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2016年4月中途入社

髙橋 直子

放課後等デイサービス でぃあな 児童発達支援管理責任者 兼 管理者
高校卒業後、バス会社に入社し、約3年間バスガイドとして勤務。その後、結婚・出産を経て、子育てが落ち着いたタイミングで訪問介護の仕事に就く。約10年間、ヘルパーとしての経験を積む。

2016年に合同会社Five nineへアルバイトとして入社。10カ月のパート勤務を経て、2017年2月に正社員登用となる。現在は、放課後等デイサービス でぃあなにて児童発達支援管理責任者 兼 管理者管理者として活躍中。
放課後等デイサービス でぃあな 児童発達支援管理責任者 兼 管理者/髙橋 直子
入社までの経緯を教えてください。

入社までの経緯を教えてください。

前職では高齢者向けのヘルパー業務に従事していましたが、その中で「将来的に障がいがある高齢者の支援が必要になったとき、自分に対応できるだろうか」と不安を感じることがありました。

また、入社前にPTA活動を通じて青少年育成に関わる機会があり、障がいがある子どもたちへの支援にも関心が深まり、障がい福祉支援を学ぶために転職活動を開始しました。

そんな中、当社の求人を見つけ、アットホームな雰囲気に惹かれて応募しました。面接時に対応してくれた代表もとてもフレンドリーで、ここなら安心して働けると感じ、入社を決めました。
仕事内容を教えてください。

仕事内容を教えてください。

主な仕事は、子どもたちの活動支援や送迎、そして管理者としての業務全般です。具体的には、施設内では子どもたちの活動の見守りや着替え、おやつの支援を行い、学校や自宅への送迎も担当しています。また、季節のイベントを企画、立案から実施まで担当しています!

管理者としては、個別支援計画の作成やスタッフのシフト管理、保護者との面談、スタッフへの指導も担当しています。それぞれの子どもたちに合わせた支援や見守りを大切にし、日々の業務に取り組んでいます。
仕事の魅力を教えてください。

仕事の魅力を教えてください。

私にとって、何より嬉しいのは、子どもたちの笑顔です。最初はコミュニケーションが取りづらかった子が、少しずつ心を開いてくれた瞬間は、どんな疲れも吹っ飛んでしまいます。それがこの仕事の魅力だと感じています。

また、長い付き合いの中で子どもたちの成長を見守ることができるのは、本当に嬉しいことです。卒業しても遊びに来てくれることがあり、そのたびに大きな喜びを感じます。

話すのが苦手な子どもには、ゆっくりと端的に話すように心がけています。伝えるべきポイントを絞り、目線を合わせることで安心感を与えるようにしています。障がいの特性によって、構われたくない子もいるので、その子に合わせたコミュニケーションを取ることが大切だと感じています。
どんな職場ですか?

どんな職場ですか?

とてもアットホームで風通しの良い職場です。会議や日常の業務の中で、意見を伝えやすい環境が整っています。例えば、食器乾燥機があれば効率が良くなると考え提案したところ、すぐに導入してもらえました。上の方々が優しく見守ってくれるので、安心して働くことができ、働きやすさを感じています。

また、スタッフ同士の仲が良く、連携も抜群です。相談もしやすく、話しやすい雰囲気があるので、お互いにサポートし合いながら仕事を進めることができます。温かな社風の職場です!
≪応募者へのメッセージ≫

≪応募者へのメッセージ≫

スタッフが一丸となって、子どもたちが将来困ることがないよう、高校卒業後の就労を見据えた支援を本気で行う施設です。そのために、根気よく支援を続けることが大切だと感じています。支援に対して熱い思いを持ったスタッフばかりなので、学びたい方にはいい環境だと思います!

この仕事は、子どもたちからパワーをもらえる素晴らしい仕事です。どんなことがあっても、社員がしっかりサポートしますので、安心してください。アットホームな雰囲気の施設なので、もし何かあればすぐに相談できます。困ったことや不安なことがあれば、一人で抱え込まず、みんなで一緒に考えていきましょう。ご応募をお待ちしています!
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